het nieuwe werken

Het nieuwe werken

Flexibiliteit, efficiëntie en effectiviteit staan centraal in de werkomgeving van vandaag de dag. Deze wensen en eisen worden vaak vertaald naar het begrip het nieuwe werken. Informatie technologie heeft deze beweging in gang gezet. Door technologische ontwikkelingen zijn organisaties en bedrijven steeds beter in staat om tijd-, plaats- en device onafhankelijk te werken. Xtandit geeft jou inspiratie om ook jouw werkomgeving fool-proof te maken voor het nieuwe werken (HNW).

Wat is het nieuwe werken?

Het nieuwe werken kun je vanuit verschillende oogpunten bekijken. Enerzijds vanuit de voordelen van de werknemer:

HNW stelt werknemers in staat om altijd en overal te kunnen werken, gefaciliteerd door de moderne technologie. Dit biedt werknemers meer vrijheid en gemak in het uitoefenen van hun werkzaamheden.

Anderzijds biedt deze nieuwe manier van werken werkgevers mooie voordelen:

HNW betekent resultaatgericht werken, doordat je altijd en overal in staat bent goed je werk uit te oefenen.

Werken in de cloud

Wellicht de meest bekende versie van het nieuwe werken, is werken in de cloud. Er zijn tegenwoordig ontelbare applicaties die in de public, private of hybrid cloud draaien. Wat zijn de voor- en nadelen? Is het wel veilig? Wat zijn de kosten? Lees verder en ontdek handige blogs, tools en whitepapers over dit onderwerp

Bekijk onze kennis-items over de cloud
werken in de cloud e-book

Slim printen

Het nieuwe werken betekent, naast vrijheid in werklocatie (werken in de cloud) ook slimmer en efficiënter omgaan met de technologieën waarover je beschikt. Wat dacht je bijvoorbeeld over printen vanaf je smartphone (mobiel printen) of het gebruik van pincodes voordat een printopdracht wordt vrijgegeven door middel van follow-you printing.

Interne verkoop van je IT-plannen kan misgaan als je niet de taal van de business spreekt.

Bas van Meurs
ICT-Manager Xtandit

Valkuilen van het nieuwe werken

Binnen een organisatie werken doorgaans meerdere generaties werknemers. Het is dan soms wat lastig om de manier van werken te veranderen, omdat mensen gewoontes hebben ontwikkeld die lastig te veranderen zijn. Bovendien is vertrouwen ook erg belangrijk. Het managen van verwachtingen is dan ook cruciaal.

Hoe maak je een succes van het nieuwe werken?

  • Stel duidelijke richtlijnen op voor flexwerkers
  • Zorg ervoor dat leidinggevende vertrouwen hebben in dat er verantwoord wordt omgegaan met deze vrijheid
  • Zorg voor voldoende communicatiemogelijkheden tussen flexwerkers en de mensen die op kantoor werken
  • Zorg ervoor dat je de taal van de business spreekt wanneer je veranderingen doorvoert die invloed hebben op de manier hoe mensen werken
  • Geef duidelijke instructies en uitleg over nieuwe technologieën aan de eindgebruikers

Een geautomatiseerde Werkende Werkplek

Bekijk hoe Stichting Europdonor haar data veilig stelt
europdonor referentiecase

Wil jij ook werken in de cloud en je data veiligstellen?

Xtandit biedt oplossingen voor werken in de cloud en het beveiligen van je data.